1月8日，泉陽林業(yè)有限公司召開2024年度中層干部述職綜合考評工作會議。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實集團黨委和公司黨委的各項決策部署，不斷提升中層干部履職能力，強化責任擔當，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理胡建榮出席會議并講話，會議由黨委副書記、工會主席李宏偉主持。公司領(lǐng)導班子參加會議。

會上，11個部門和18個基層單位負責同志進行了現(xiàn)場述職，其他10名負責人以書面形式進行述職，圍繞自身工作實際，對2024年度重點工作落實情況、存在不足進行述職，客觀詳實地總結(jié)一年來的工作實績，查擺剖析短板與不足，并就做好2025年度工作提出具體思路，明確工作方向。述職結(jié)束，與會人員結(jié)合述職和點評情況對述職人履職情況進行了綜合評價。

胡建榮在總結(jié)講話中指出，過去一年來，公司上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照省國資委和集團黨委工作部署，緊緊圍繞集團“雙主業(yè)”戰(zhàn)略定位和公司年初目標任務(wù)，穩(wěn)步推進“三項制度改革”，扎實推進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，突出抓好森林經(jīng)營和大健康產(chǎn)業(yè)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，積極謀劃產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型項目，各項工作取得扎實成效。

胡建榮要求，一要樹立新理念，持續(xù)筑牢森林經(jīng)營基礎(chǔ)。要深入貫徹新發(fā)展理念，加強森林資源培育、管護管理工作，認真落實林長制各項工作部署，積極探索林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，不斷優(yōu)化經(jīng)營舉措，夯實森林經(jīng)營基礎(chǔ)，促進區(qū)域森林生態(tài)持續(xù)向好。二要聚焦新目標，持續(xù)優(yōu)化改善民生路徑。要全面落實安全生產(chǎn)責任制，夯實“一崗雙責”責任，強化自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的預(yù)警機制、應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè)。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極排查化解矛盾，引導來訪人員通過法律途徑解決實際問題，切實保障林區(qū)社會穩(wěn)定。三要貫徹新思想，持續(xù)從嚴抓好黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。要進一步落實全面從嚴治黨要求，持續(xù)開展黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神學習，嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論學習中心組學習制度，扎實履行基層黨組織書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”。嚴格規(guī)范選拔作用程序，持續(xù)深化“大監(jiān)督”體系建設(shè)，推動公司黨委決策部署落實落細。（通訊員  于夕然）

初審：于夕然  復(fù)審：張莉  終審：蔣昭年